Может ли работодатель подписать трудовой договор ЭП, а работник поставить на этом же документе рукописную подпись?

🔑 Госключ

❓ Может ли работодатель подписать трудовой договор ЭП, а работник — обычной подписью?

⚠️ Нет, нельзя! Минтруд России разъяснил на официальном портале, что смешанный формат подписания не допускается.

📜 Правовое основание:
Согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор:

• Заключается в письменной форме
• Составляется в двух экземплярах

❗ Ключевые правила:

1. Только один формат — либо полностью электронный (с ЭП обеих сторон), либо полностью бумажный
2. При использовании КЭДО все документы оформляются электронно через специальные системы
3. Электронная подпись применяется исключительно для электронных документов

💡 Как правильно оформить:

• Для электронного формата — обе стороны используют ЭП
• Для бумажного — подписывают оригиналы рукописной подписью
• Переход между форматами требует полного переоформления документа

Актуально на: 23 июль 2025

📞 Контакты