Может ли работодатель подписать трудовой договор ЭП, а работник поставить на этом же документе рукописную подпись?: различия между версиями
Внешний вид
Нет описания правки |
Нет описания правки |
||
(не показаны 3 промежуточные версии этого же участника) | |||
Строка 11: | Строка 11: | ||
</div> | </div> | ||
<div class="goskey-answer" style="background: #f5fbff; padding: 16px; margin-top: 8px; border-radius: 8px; border-left: 4px solid #42a5f5;"> | <div class="goskey-answer" style="background: #f5fbff; padding: 16px; margin-top: 8px; border-radius: 8px; border-left: 4px solid #42a5f5;"> | ||
⚠️ <strong>Нет, нельзя!</strong> | ⚠️ <strong>Нет, нельзя!</strong> Минтруд России разъяснил на [https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/trudotn/ekd официальном портале], что смешанный формат подписания не допускается. | ||
<div style="margin-top: 12px; padding: 12px; background: #f8f9fa; border-radius: 6px; font-size: 95%;"> | <div style="margin-top: 12px; padding: 12px; background: #f8f9fa; border-radius: 6px; font-size: 95%;"> | ||
Строка 40: | Строка 40: | ||
</div> | </div> | ||
<ul style="margin: 10px 0 0 20px; padding-left: 0;"> | <ul style="margin: 10px 0 0 20px; padding-left: 0;"> | ||
<li style="margin-bottom: 8px;">Для <strong>электронного</strong> формата — обе стороны используют | <li style="margin-bottom: 8px;">Для <strong>электронного</strong> формата — обе стороны используют ЭП</li> | ||
<li style="margin-bottom: 8px;">Для <strong>бумажного</strong> — подписывают оригиналы | <li style="margin-bottom: 8px;">Для <strong>бумажного</strong> — подписывают оригиналы рукописной подписью</li> | ||
<li>Переход между форматами требует <strong>переоформления</strong> документа</li> | <li>Переход между форматами требует <strong>полного переоформления</strong> документа</li> | ||
</ul> | </ul> | ||
</div> | </div> | ||
Строка 53: | Строка 53: | ||
</div> | </div> | ||
<div class="goskey-contact"> | <div class="goskey-contact"> | ||
[[Служба поддержки|📞]] | [[Служба поддержки|📞 Контакты]] | ||
</div> | </div> | ||
</div> | </div> | ||
</div> | </div> |